een gezond bedrijf begint bij gezonde werknemers

Niet-vitale medewerkers zijn een groot probleem voor organisaties

Helaas is de realiteit dat 17% van alle werknemers burn-out klachten ervaart. Onder werkende vrouwen tussen de 35 en de 50 ligt dit cijfer zelfs op 36.8%! Hierin zijn de cijfers van mensen die 'gewoon' gespannen zijn nog niet meegerekend. Ook heeft 50% van de volwassen Nederlanders overgewicht en beweegt slechts 52.9% voldoende. De combinatie van stress, ongezond eten en te weinig bewegen zorgt ervoor dat de veerkracht verdwijnt. Door de huidige arbeidsmarkt en situatie waarin veel gevraagd wordt van de flexibiliteit van werknemers, is het een hele klus om gezonde werknemers te behouden. Het ziekteverzuim stijgt en verloopcijfers schieten omhoog.

Verhoog de vitaliteit  en verlaag het verloop

Gedreven, gezonde en loyale medewerkers staan aan de basis van elke succesvolle organisatie. Door werknemers preventief bewust te maken van het belang van vitaliteit, heb je als werkgever een positieve invloed op de veerkracht van jouw organisatie. Jouw medewerkers worden zich bewust van het belang van een gezonde leefstijl en een goede balans, en hebben tools in handen waarmee ze happy, gezond en gedreven blijven werken binnen jouw organisatie.

Of, door mensen bij de eerste signalen van stress een leefstijlcoach traject aan te bieden, voorkom je langdurig verzuim. Een coachtraject kost over het algemeen vele malen minder dan een gemiddeld opleidingsbudget, maar is op het gebied van persoonlijke ontwikkeling vele malen effectiever door de 1 op 1 maatwerk aanpak.

Preventieve workshops

Om medewerkers bewust te maken van hun eigen vitaliteit biedt Life Style Works preventieve groepsworkshops aan. Tijdens deze workshops worden medewerkers niet alleen geïnformeerd over vitaliteit maar ze gaan er zelf ook direct actief mee aan de slag.

Denk bijvoorbeeld aan een 'proef je fit sessie' waarin ontspanning, goede voeding én beweging actief worden ervaren. Dit kan bijvoorbeeld worden ingepast in een teambuilding of strategie dag.  De inhoud bepalen we in overleg zodat het goed aansluit bij de behoefte van jouw organisatie.

1 op 1 coachtraject

Voor medewerkers waarbij de eerste signalen zichtbaar zijn die kunnen leiden tot uitval, bijvoorbeeld stress, negatieve invloed van de privé situatie op de werkprestaties, of moeite met de balans tussen werk en privé, is een 1 op 1 coachtraject het meest geschikt. In korte tijd wordt intensief gewerkt aan het verbeteren van de fysieke en mentale gezondheid, afgestemd op de specifieke situatie van de persoon. Hierdoor kan de medewerker beter omgaan met de situatie, stijgt de energie en vindt hij/zij zijn werkgeluk weer terug.